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人才理念

 

尊贤容众  人尽其才

 

尊贤容众:“君子尊贤而容众,喜善而矜不能”(《论语》)。郑州交通院采取人才差异化管理,既尊重技术骨干和优秀管理人才,也容纳普通员工。通过建立完善的人才引进、培育机制,竭力为员工提供良好的学习和成长平台,使全体员工共同进步,共同发展。

 

人尽其才:建立科学的人才使用机制,使能者上、平者让、庸者下,让想干事、敢干事、能干事的人才脱颖而出;用人所长,让员工各得其所,各遂其志,人尽其才,才尽其用。

 






 
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